Kein Streit ist auch keine Lösung!

Konflikte zwischen einzelnen Personen, Teams oder Abteilungen kommen in so gut wie jedem Unternehmen vor. Das ist nicht nur normal, sondern auch ganz gesund – solange man damit konstruktiv umzugehen weiß.

Problematisch und folgenreich werden sie nur, wenn es im Unternehmen keine gezielten Bestrebungen gibt, sie zu klären und zeitnah zu beseitigen, denn dann entfalten sie eine negative Eigendynamik und können für das Unternehmen einen erheblichen Schaden anrichten.

Konflikte in Unternehmen sind oft komplex und bestehen meist aus mehreren sachlichen und persönlichen Ebenen. Die Unterstützung durch einen externen Partner hat sich in vielen Fällen deshalb als besonders wert- und wirkungsvoll erwiesen.

Der klare Vorteil für Sie: Langjährige Managementerfahrung aus mittelständischen Unternehmen und meine Fähigkeit, einfühlsam auf Menschen einzugehen. So gelingt es mir schnell mit den beteiligten Personen ein neues Niveau der wertschätzenden Zusammenarbeit zu schaffen.

Mehr dazu lesen Sie bitte in dem Leistungsbereich Wirtschaftsmediation